EIXO

CONSTRUA UMA EMPRESA QUE RODA SEM VOCÊ

Com pessoas no lugar certo, cultura viva e gestão que sustenta o crescimento,

Sua empresa não está desorganizada
Ela está desalinhada

E você está pagando esse preço, no cansaço, na centralização e no medo de sair do controle

Você já tentou de tudo

Gente boa

Consultoria

Ferramenta

Treinamento

E mesmo assim...

Comunicação truncada

Decisão que travam

Papéis bagunçados

Gritaria ao invés de liderança

Apagando incêndio todo dia

A operação só anda se você empurrar. Você é o motor, o freio e o para-raio

A verdade?

Não é a sua equipe.

É o sistema invisível que sustenta ela.

SEM EIXO O DONO ADOECE

ANTES DA EMPRESA QUEBRAR

A virada de chave
do seu negócio

A maioria das empresas não quebram por incompetência. Elas quebram quando o invisível desorganiza o visível: cultura sem estrutura, times sem direção e donos virando CLT de luxo.

Você não precisa de mais força.

Você precisa de EIXO

O que é o EIXO EMPRESARIAL?

Uma mentoria estratégica e cirúrgica para empresários que querem implantar um sistema de pessoas, cultura e gestão, que sustenta o crescimento sem sugar o dono.

Primeiro ciclo

Segundo ciclo

Diagnóstico do EIXO

Reencaixe da Estrutura

Avaliação comportamental e estrutural da sua operação. Clareza brutal do que trava sua operação.


ALIVIO + VISÃO

Reposicionamento de papéis, perfis, liderança e função. As pessoas certas nas cadeiras certas.


DIREÇÃO + ESTRUTURA

Terceiro ciclo

Quarto ciclo

Cultura que anda

Acompanhamento do EIXO

Implantação de linguagem, sistema de decisão. A cultura faz andar, mesmo sem você presente.


COMANDO + ALINHAMENTO

Mentoria + Ajustes de 12 meses de crescimento

Cultura viva e operação leve

AUTONOMIA + RESULTADO

Pra quem é

Donos de pequenas e médias empresas


Quem já sente que o time é bom, mas está solto


Quem não quer mais liderar com grito


Quem quer sistema, não dependência


Empresários maduros que entendem que cultura é código-fonte


Depois do EIXO, isso muda

DE:

PARA:

GENTE BOA NO LUGAR ERRADO


CULTURA DO JEITINHO


DONO QUE DECIDE TUDO


COMUNICAÇÃO TRUNCADA


DONO ESGOTADO


PESSOAS ALINHADAS COM CLARESA


CULTURA COM DIREÇÃO


LIDERANÇA DISTRIBUIDA


COMUNICAÇÃO COM LINGUAGEM VIVA


DONO COM LEVEZA E PRESENÇA

LIDERANÇA NO GRITO É AUSÊNCIA DE SISTEMA.
CULTURA QUE DEPENDE DO DONO... É BAGUNÇA

Karina Castilho

22 anos construindo e liderando equipes.
Já foi dona sobrecarregada, gestora no grito, líder sem sistema.
Empreendendo, entendeu que empresas não travam por falta de talento.
Travaram por desalinhamento invisível.
Criadora do método EIXO EMPRESARIAL™, Karina atua onde a maioria não enxerga:
O invisível que organiza o crescimento.
Comportamento, cultura, papéis e processos.

Como aplicar

Essa mentoria não é vendida no botão

Você aplica para uma conversa estratégica onde vamos juntos

Mapear se sua empresa está desalinhada sem você ver


Revelar os gargalos invisíveis que estão te travando


Mostrar como sair do centro com segurança


Entender se você está pronto para o EIXO

Você não precisa de mais carga
Você precisa de um EIXO que sustenta o crescimento

EIXO

O método que estrutura o dono, o time e o sistema de gestão para que a empresa cresça com clareza, ordem e autonomia.

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